« La contribution majeure du management au XXIe siècle sera d’accroître la productivité des travailleurs de la connaissance (knowledge workers) […]
Les méthodes toutefois diffèrent totalement de celles qui ont augmenté la productivité du travail manuel. » Peter DRUCKER
Le management est la mise en œuvre des moyens humains et matériels d’une entreprise pour atteindre ses objectifs. Il correspond à l’idée de gestion et de …
L’analyse pestel
Responsable QSE
Le concept de la qualité ont été introduits au Japon par le statisticien W. E. Deming, après la Seconde Guerre mondiale, à l’invitation de l’Union japonaise des scientifiques et des ingénieurs. Depuis lors, ce concept de la qualité a apporté une valeur ajoutée à d’innombrables entreprises dans le monde entier. Selon l’ISO (Organisation internationale de …
Qu’est-ce que la norme iso 14040 Life cycle assessment Lca ? La norme ISO 14040, publiée en 2006, est un outil fondamental pour la réalisation d’une Analyse du Cycle de Vie (ACV). Elle définit les principes et le cadre de réalisation des analyses du cycle de vie, à savoir : la définition des objectifs et du champ …
ISO 14040 : les principes d’une analyse du cycle de vie Lire la suite »
Publiée en juin 2012, la norme ISO 22301, Sécurité sociétale – Systèmes de management de la continuité d’activité – Exigences, devrait permettre à touteorganisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, de structurer sa résilience face aux événements non souhaités. Quel est le but de la norme iso 22301 ? La présente Norme internationale relative à …
Norme ISO 22301 Pdf : comment gérer la continuité d’activité ? Lire la suite »
Quelle est la définition du concept Kaizen ? La méthode Kaizen est une approche d’amélioration continue applicable dans une chaîne de fabrication. Contraction des mots japonais Kai, signifiant « changement », et Zen, c’est-à-dire « bon » ou « meilleur », le Kaizen repose sur une adaptation incessante des outils et procédures existants pour améliorer …
Comment mettre en place Un chantier kaizen ? Lire la suite »
L’importance du recrutement et de ses différentes phases Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise. Parfois négligé, il engage pourtant l’organisation à long terme. En effet, l’idéal serait d’avoir « la bonne personne au bon endroit ». Les ressources humaines jouent un rôle central dans la vie de l’organisation et il …
Le Meilleur processus de Recrutement en 5 étapes Lire la suite »
